20.09.2022 İZMİR TİCARET ODASI ARABULUCULUK VE TAHKİM MERKEZİ İZTOTAM&EBSO ARABULUCULUK VE ÇÖZÜM MERKEZİ AÇILIŞ TÖRENİ
Sayın Cemil ÇİÇEK (TOBBUYUM Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi YK Başkanı)
Sayın TOBB Başkanım,
Değerli Başkanlar,
Saygıdeğer Konuklar,
Basınımızın Kıymetli Temsilcileri,
Sizleri şahsım ve Ege Bölgesi Sanayi Odası adına, sevgi ve saygıyla selamlıyorum.
Sayın TOBB Başkanımızı, güzel İzmirimizde görmekten son derece mutluyuz. Hoş geldiniz.
Türkiye Kasım 2013'te, arabuluculuk ile resmen tanıştı. Bu tanışma, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımız ve Arabuluculuk Dairesi Başkanımızın özel gayretleri ile bugünlere ulaştı.
O nedenle, Sayın Başkanımızın vizyoner yapısı ile iş dünyasına kattıkları çok kıymetli. Ne kadar teşekkür etsek azdır. Bir özel teşekkürüm de, Odamıza, Çözüm Merkezinin kapılarını açan, birlikte iş yapma kültürünü ortaya koyduğumuz Mahmut Başkanımadır. Birlikte İzmir için, üyelerimiz için güçlerimizi birleştirerek, elimizden geleni yapmaya gayret ediyoruz.
Değerli Konuklar,
Ne yazık ki, ülkemizde dosya yükü artan yargı sisteminin yavaş işlemesi; “Geç gelen adalet, adalet değildir” sözünü de sık sık gündeme getirmektedir.
Oysa ki, etkin işleyen hukuk sistemi, özellikle de iş dünyası açısından gerek ticari anlaşmazlıkların ve gerekse işçi ile olan ihtilafların çözümü sürecinde çok önemlidir. Yıllarca çözüm bulunamayan davalar, rekabetin zorlaştığı, dönüşümün yaşandığı bir dünyada alternatif yolları zorunlu kılmakta idi.
Satın alınamayan zaman, en kıymetli değere dönüşmüşken çözümün Arabuluculukta olduğunu görenler, bu süreci kazanca dönüştürmektedir.
Çünkü, iş dünyası pratik, çözüm odaklı ve proaktif olmak zorundadır. Çünkü, küresel ekonomi, dinamik olamayan, değişimin gerisinde kalanları affetmeyen bir yapıdır. Her geçen gün bu değişerek, dönüşerek daha çetrefilli bir hale bürünmektedir.
Bunun farkında olan ülkeler, İngiltere’den Amerika’ya, Almanya’dan, Fransa’ya kadar birçok ülke sistemi kullanarak bir adım öne geçmektedir.
Batı’nın başardığı sistem, bizim, Anadolu insanımızın özünde olan uzlaşma ve konuyu tatlıya bağlama kültürünün sistematik bir şekli değil midir?
Bu şekilde, hakimlerimiz de iş yükünden bir nebze kurtulurken, bizler de ticari anlaşmazlıklarımızı kısa bir süre içerisinde çözme imkanına sahibiz.
Zira, TOBB Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi'ne gelen dosyaların %75’i çözüme kavuştuysa, başka yollar aramaya da gerek yoktur.
Zaman kazandıran, maliyeti azaltan, tarafların el sıkıştığı bir sistemden İzmir iş dünyasının daha aktif bir şekilde faydalanmasını diliyorum.
O nedenle de, bu Merkez üyelerimiz için hizmete hazırdır. Hayırlı, uğurlu olsun. Gönül ister ki, hiç ihtilaf, hiç anlaşmazlık olmasın. Ancak, doğanın kanunun da, her ikisi de vardır. Önemli olan nasıl yönetildiğidir.
Ticaret Odamız da, Ege Bölgesi Sanayi Odamız da, bu sistemi İzmir’de çalıştırmaya, sizlerin ihtilaflarını yönetmeye taliptir.
Faydalanılması dileği ile konuşmamı burada tamamlarken, bir kez daha emeği geçenlere teşekkürlerimi sunuyorum.
Saygılarımla,
Ender YORGANCILAR
EBSO Yönetim Kurulu Başkanı
